企業文化
一、企業內涵
悅然將消費者的利益放在首位,用“悅”涵育產品,用產品將“悅”傳達。用心做產品,悅味、悅觀、悅感、悅心,賦予產品生命和“悅”的感召,此為悅然的產品之道。
悅然將員工的利益作為前提,締造“悅”然向上工作氛圍,悅然相信“悅上”的工廠才能做出“悅心”的產品,讓每一個員工在創造喜悅中獲得喜悅,此乃悅然的管理之道。
悅然將股東的利益視為根本,股東的支持是悅然的發展之本,讓股東分享到喜悅的成就,上下一心,用“悅”凝聚,此乃悅然的統籌之道。
悅然將社會利益奉為不懈追求的終極目標。海納百川,有容乃大,悅然以大悅的胸襟傳遞喜悅,分享喜悅,奉獻喜悅,長期影響,悅好社會。于內生根,于外分享,此乃悅然的成就之道。
二、企業使命
提供顧客愉悅體驗 提升社會和諧悅感
三、企業目標
三年內成為東北三省最具影響力的飲料企業;五年內品牌在國內市場具有一定競爭力。
四、企業核心理念
嚴以修身,悅己勃發;企業的修為
踐行創新,悅動活力;企業的動力
務實高效,悅行當下;企業的作風
竭誠合作,悅然共贏。企業的態度
五、企業口號
悅人心,贏天下
六、核心價值觀
悅己必先悅人
七、經營理念
悅品質 悅合作 悅創新 悅發展
詮釋:
悅品質,專研優品;悅合作,與友共贏;悅創新,注入活力;悅發展,持續向前。
八、企業精神
銳意進取、悅然向上
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