企業文化
核心價值觀 | 創造價值,追求卓越
創造價值: 為客戶創造價值,向客戶提供優質的產品和服務。 為股東創造價值,為股東提供理想的投資回報。 為員工創造價值,尊重并幫助員工實現自我價值。追求卓越: 打造卓越團隊,建設一支品德優良,充滿激情,業績優秀的員工隊伍。 推行卓越管理,深化管理創新和變革,提升企業管理素質。 提供卓越服務,堅持客戶至上,滿足客戶和社會日益增長的需求。 應用卓越技術,加強自主創新,致力于提升公司核心競爭力。 創造卓越業績,激勵企業和員工創造高業績,追求高績效。
發展理念 | 時時強化危機感,處處強化責任心,事事強化執行力
為積極應對當前紛繁復雜的市場環境,有效提高企業的適應力與創造力,時刻保持“時不我待”的危機感,增強市場敏銳性;始終懷揣一顆“匹夫有責”的責任心,確保“員工充滿事業心、企業充滿向心力、社會充滿幸福感”,并在一心一感的指引下,不斷強化企業執行力,挖掘持續發展動力,堅持以市場為導向,以管理為基礎,以科技為動力,以人才為支撐,加快新領域、新技術、新產品、新服務的開拓,不斷提升企業在業界的核心競爭力。
經營理念 | 創新立業,誠信立企,品牌立市
與時俱進、開拓創新,是企業發展不竭的動力。只有創新,企業才能獲得新的增長點,增強自身綜合競爭力,從而確保穩健、高效的可持續發展。始終堅持理念創新、管理創新、技術創新、服務創新和產業創新,不斷開拓進取,以扎實的工作和卓越的成績,把握發展機遇,迎接市場挑戰。
團隊理念 | 合心合力,合群合拍
企業團隊理念通過對群體意識的培養,引導企業內部產生共同的使命感、歸屬感和認同感,從而促進凝聚力的形成。中化藍天集團通過“合法合理合情,有據有序有效”的管理理念和“品德為本,能力為基,業績為先”的人才理念,齊心協力,共同創造企業效益,推動企業發展,分享勞動成果,形成“道相同,心相通,力相聚,情相融”的團隊氛圍。
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